L’articolo 22 delle legge della Regione Emilia Romagna n.17 del 2005 regola i programmi di inserimento lavorativo in cooperative sociali e stabilisce che “Le assunzioni delle persone con disabilità previste all'articolo 20 possono essere realizzate anche attraverso programmi di inserimento individuali da effettuarsi presso le cooperative sociali di cui all'articolo 1, comma 1, lettera b) della legge n. 381 del 1991 e i consorzi di cui all'articolo 8 della stessa legge”.

Nella provincia di Rimini tale previsione di legge è stata declinata nella Convenzione Quadro con dei criteri alquanto restrittivi, infatti all’art. 5 della Convenzione si legge che “la Provincia individuerà i lavoratori da inserire, previo consenso degli stessi, con riferimento alle persone con disabilità intellettive e psichiche, o in condizione di gravità certificata ai sensi della Legge 5 febbraio 1992, n.104 intesi come soggetti disabili con una riduzione della capacità lavorativa pari o superiore al 79 per cento.”

In tale Convenzione quadro per i programmi di inserimento lavorativo nelle cooperative sociali, sottoscritta da Provincia di Rimini, Azienda Sanitaria Locale, associazioni imprenditoriali, organizzazioni sindacali e associazioni dei disabili, che promuove e sostiene l’inserimento e la stabilizzazione nel lavoro delle persone con disabilità, attraverso azioni di avvio al lavoro utilizzando le opportunità offerte dalla legge regionale n. 17 del 2005, il Consorzio Sociale Romagnolo è il soggetto rappresentativo delle cooperative sociali di tipo B del territorio, ha un ruolo di interfaccia con l’Amministrazione Provinciale e sottoscrive la convenzione operativa con le aziende interessate.

Nel primo periodo di sperimentazione delle possibilità offerte dalla Legge Regionale 17 si sono stipulate 7 convenzioni consentendo di inserire al lavoro 8 persone.

Occorre inoltre segnalare che alcune azienda hanno già rinnovato la convenzione per un ulteriore periodo e che alcune aziende stanno ampliando le convenzioni in corso.

Bisogna quindi sottolineare che, nonostante le peculiarità richieste sul territorio riminese che ha scelto di utilizzare questo strumento solo per persone con forti difficoltà rispetto all'inserimento in un contesto lavorativo, si sono raggiunti risultati numericamente rilevanti, anche e soprattutto in relazione alle attività e ai risultati ottenuti nelle altre province della nostra regione.